Вакансия Коммуникационный дизайнер в команду маркетинга (middle)

Гоша

Marketing Team Lead

Привет! Команда маркетинга сейчас находится в поиске коммуникационного дизайнера, который будет создавать великолепные дизайны для нашего лендинга и блога.

Задачи на ближайшие 3 месяца

Создавать лендинги.
Рисовать обложки и иллюстрации для статей блога в нашем стиле.
Собирать презентации для сервиса, команды продаж и маркетолога для выступлений на конференциях.
Создавать визуалы для социальных сетей и баннеры для рекламы.
Создавать шаблоны рассылок и поп-апов.
Верстать электронные материалы и полиграфию для выставок (например, буклеты, баннеры).
Придумывать сувенирную продукцию (мерч) для сотрудников.

Наши ожидания по Hard skills

Отличное владение Figma;
Опыт работы с Google Slides (почти все презентации мы держим в этой программе, поэтому необходимо знать, как редактировать контент, если он криво переносится из PowerPoint/Keynote/Figma);
Знание PS, Ai (CorelDraw как плюс, но не критичен);
Умение работать с адаптивами (как для лендингов, так и для визуалов в соц.сети);
Уверенное владение композицией (знаешь, что такое правила внутреннего/внешнего, как управлять вниманием);
Знание правил типографики и колористики;
Умение работать с дизайн-системой (следование ей, изменение или создание новой);
Опыт проведения UX-тестов, общения с пользователями.

Наши ожидания по Soft skills

Уметь учиться - Быстро вникать, активно задавать уточняющие вопросы и применять полученные знания на практике.
Не бояться брать новые и сложные задачи в работу.
Быть проактивным - Уметь слушать, включаться в обсуждения и предлагать варианты решения.
Любить работать в команде - Уметь общаться, находить общий язык и договариваться.
Быть гибким - быть готовым к изменениям и уметь подстраиваться под них.

Как попасть в команду?

Этап 1. Отправь резюме и пройди собеседование с HR
Присылай своё резюме нашему HR-менеджеру, который обязательно свяжется с тобой и назначит собеседование.
Даже если нет открытой вакансии, мы будем рады твоему отклику.
Этап 2. Пройди собеседование с тимлидом команды
На встрече с тимлидом у тебя будет возможность рассказать о себе, своих навыках и знаниях, а также задать интересующие тебя вопросы о вакансии.
Этап 3. Тестовое задание/Тестовый день
В зависимости от вакансии мы предлагаем тебе сделать тестовое задание или пройти тестовый день.
Этап 4. Встреча с СЕО
Наш СЕО обязательно встречается со всеми кандидатами, потому что ему очень важно, кто попадает к нам в команду.
Этап 5. Командное собеседование
Этот этап — знакомство с командой. Мы хотим, чтобы ты увидел, с какими людьми ты будешь работать, понял, насколько тебе с ними комфортно, узнал больше о нашей культуре.
Этап 6. Сбор рекомендаций
Мы попросим тебя контакты твоих предыдущих руководителей, чтобы собрать обратную связь о твоей работе. (Мы делаем это только с твоего разрешения и согласия рекомендателя).
Этап 7. Предложение о работе
Получи оффер и kick off (документ, где написан твой план онбординга на 3 месяца), обозначь дату выхода и приходи работать в команду мечты!

Что мы предлагаем

Сплочённая команда
Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, рыбные четверги, митапы, сплавы, корпоративы. У нас много совместных мероприятий, которые позволяют нам оставаться командой даже удалённо.
А ещё у нас плоская структура управления, фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании. У каждого сотрудника есть возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии
Удалённый и офисный формат работы
Офис в Перми. Но работать можно откуда угодно. Кто‑то из ребят работает в Турции, кто‑то в Армении, кто‑то в Грузии, кто‑то разбросан по России. Дадим ноутбук, наушники, камеру даже на удаленку.
Оплачиваем курсы и английский
Мы инвестируем в развитие компании, команды, сотрудника. Оплачиваем 50% любых курсов. У нас есть групповые онлайн-занятия английским для уровней А‑С с компенсацией 25–50%. А ещё корпоративная онлайн — и офлайн-библиотека.